1. 상여금의 통상임금 포함 문제
2. 근로시간 단축문제
3. 비정규직의 정규직 전환 문제
4. 정년 60세 법제화에 따른 문제
5. 근로시간 면제한도 조정에 따른 문제 등
복잡한 노동관계법의 체계를 한 번에 !
인사/노무업무에 꼭 필요한 핵심사안 위주로 쉽고 명확하게!!
노동법률에 대한 체계적인 이해와 습득!!!
모든 인사노무관리는 노동법에 의거해 이루어집니다.
하지만 복잡하고 어려운 개별적 집단적 노동관계법은 실무자들을 곤혹스럽게 합니다.
「3일만에 정복하는 노동법 마스터코스」는 복잡한 노동관계법을 실무에 꼭 필요한 핵심사안별로 나누어 쉽고 명확하게 해설함으로써 담당자들의 직무수준을 높이고 수고를 덜어드리고자 기획되었습니다.
□ 교육 강점
1. 개별적ㆍ집단적 노동관계법을 짧은 시간에 체계적으로 마스터
2. case study, 집단토의 등 사례 중심의 교육진행으로 문제해결 능력 향상 및 실무적용 용이
3. 이론과 실무의 적절한 배합으로 학습효과 배가