[교육목적/특징]

본 과정을 통해 조직원의 마음을 감성적 접근을 통해 움직일 수 있는 리더십을 습득하게 됩니다.

- 감성리더의 역할을 인식하고 따듯한 리더십의 스타일을 구축할 수 있습니다.
- 감성지능을 바탕으로 자신과 상대의 감정을 이해할 수 있습니다.
- 소통의 핵심 스킬을 인식하고 실천전략을 수립할 수 있습니다.
- 조직 내 역동적 감성 에너지를 만들 수 있습니다.

[교육대상]

- 대리이상의 전 직급

[교육내용]

1일차
- 자신의 감정과 감성지능: 나
- 신뢰를 통한 동기부여

2일차
- 조직화합과 참여적 리더십
- 감성 커뮤니케이션
- 감성리더로의 변화