□ 과정개요

세계 제 1의 Influence 전문 컨설팅사인 미국 SMG사에서 개발한 프로그램
체계적 실습을 통해 구체적인 행동 변화에 초점을 둔 학습
실습을 통해 자신의 현업 사례를 해결할 수 있게 설계된 체험 위주 학습

□ 학습목표

- 목표를 달성하면서도 동시에 바람직한 관계를 유지하는 긍정적인 영향력을 발휘하는 스킬 습득
- 업무 상황에서 요구되는 상사, 동료, 후배에 대한 개인적 영향력 확대
- 직위나 권한에 바탕을 둔 리더십이 아니라 개인적 영향력 스타일 개발을 통해 협력적 관계 확립

□ 과정특징

- 영향력 모델의 이해
- 영향력 스타일 진단 결과 분석
- 영향력 스타일 개발 실습
- 영향력 스타일 현업 적용