[교육목적/특징]

- 급변하는 환경에 대한 주도적 대응력과 자기 가치를 스스로 높일 수 있는
자아 충실감 개발
- 자기인식을 바탕으로 긍정적 사고, 적극적 태도 개발
- 개인과 조직의 공동번영을 추구하고자 하는 의지 강화
- 조직인으로서 원만한 인간관계와 협력정신을 개발함으로써개인과 조직의 성과를 향상

[교육내용]

1일차
- 자아의 인식 : 퍼스낼리티 타입 진단
- 자기성장을 위한 결심, 과제 도출
- 경영환경의 변화와 사고 혁신의 필요성
- 변화마인드/긍정마인드 진단과 평가

2일차
- 일과 직장의 혁신 : 직장혁신의 요체
- 조직 존속 번영 요건
- 인간관계의 혁신 : 인생태도 점검, 성격/행동유형 진단
- 팀워크의 혁신 : 재미있는 일터 만들기 방법
- 경쟁보다 협력을 통해 얻을 수 있는 신뢰의 중요성

3일차
- 자기 관리와 혁신의 실천
- 가치관과 삶의 우선순위 도출
- 일상 속의 8가지 혁신 실천방법
- 스트레스 원인과 증상 및 해소방법
- 변혁 목표 설정 및 자기 변화 계획서 작성