[교육목적/특징]

- 경영성과에 대한 객관적인 평가제도와 성과에 따른 공정한 보상 시스템의 구축에 필요한 응용능력 배양
- 사업부제, MBO, 연봉제 등 다양한 평가방법의 전략적 활용방안 교육

[교육대상]


[교육내용]

module.1 사업부제도와 업적평가제도

module.2 MBO에 의한 업적평가
- 목표설정과 과정관리
- 평가와 결과활용 및 양식작성 방법

module.3 BSC를 활용한 성과평가
- 전략과 CSF 탐색 및 KPI 정립
- 성과측정시스템의 구축

module.4 성과평가와 DEA
- DEA의 이해와 활용방안
- 성과측정 및 평가를 위한 주요 방법들의 보완

module.5 개인별 업적평가
- 성과관리체계의 이해
- 성과와 보상시스템 구축
- 집단성과 및 개인성과