[교육목적/특징]

-통상임금 관련한 대법원 전원합의체 판결과 이에 따른 고용노동부 노사지도지침, 한국노총, 민주노총의 입장과 대응지침이 발표되면서 체계적이고 전략적인 임금관리가 요구됨.
-통상임금에 대한 각 계층 발표의 구체적 의미와 정부의 정책방향을 이해하고 개별 기업의 상황을 기초로 한 효율적인 임금체계와 임금교섭방안을 마련하고자 함.

[교육대상]

-인사, 노무, 기획, 총무 부서장 및 실무 담당자
-노동조합 위원장, 간부 및 노사협의회 위원

(노사 합동 참여시 교육비: 1인당 180,000원)

[교육내용]

1일차
？ 통상임금과 관련한 판례해설 및 쟁점분석
？ 통상임금의 개념
？ 각종 수당과 상여금의 통상임금 포함여부 판단
？ 통상임금 소송 관련 대응방안
？ 통상임금과 향후 바람직한 임금체계마련
？ Q&A