* 과정의 목적

？앞서가는 조직은 합리적 사고 Process를 공유하고 이를 조직문화로서 정착되어 있습니다. ？본 과정은 업무 상의 문제해결 의사결정 상황에서 합리적 사고 방법론과 Process를 학습하고 이를 현업에 적용하며 궁극적으로는 조직문화로 정착할 수 있도록 구성되어 있습니다

* 기대 효과

？업무와 상황에 대하여 합리적 접근 방법론을 익히고 적용하여 개인의 생산성 향상은 물론, 조직차원에서 Smart Work 문화를 정착할 수 있습니다.
？조직차원의 공통의 문제해결, 의사결정 접근 방법론을 공유하여 Smart Work와 Synergy를 이끌어 낼 수 있습니다.

* 과정의 특징

？포춘지 500대 기업 중 420여 기업에서 활용
미국 Kepner Tregoe 사의 과정으로 문제해결 및 의사결정 부분의 세계적 프로그램으로 Global Standard 프로그램입니다.
？사례활용 실습중심의 교육
4 단계학습 방법을 통해 현업에서 실무적용 자신감을 배양한다 /
(1) 자신의 문제/상황 접근방법 이해 → (2) World Best 방법론 제시 → (3) 사례 실습 → (4) 현업문제 실무적용
？실무적용 중심 진행
학습 단계별로 자신의 업무과제를 적용함으로써 개념과 실무를 연결하여 학습합니다.