*학습목표
리더십에 대한 기본이론을 이해하고, 리더십의 근원이 되는 작동원리를 이해한다.
리더로서의 자기관리의 원칙을 알고, 이를 깨닫는다.
영향력 발휘를 위한 동기부여 방법론과 커뮤니케이션 방법에 대한 기본원리를 이해하고, 현업에서의 적용방안을 탐색한다.

*과정특징
여러 가지 조직현상(리더십)에 대해 경영학적 관점에서의 이론적 고찰과 인문학적 관점에서의 통찰적 사유를 가능하게 하는 통섭(統攝)적 프로그램
조직현상-경영학/심리학-인문학을 관통하는 3단계 관점의 시선을 제공
리더십에 대한 획일적인 정답을 제공하는 것이 아니라, 인문에 근거한 통찰력을 배양