훈련시간

3일 - 총 20시간
월-수 과정은 월요일 9:00 개강( 8:45까지 입실) 수-금 과정은 수요일 14:00 개강(13:45까지 입실)


훈련대상

- 자신의 업무 강점 및 가치를 진단하여 체계적인 경력계획을 수립 하고자 하는 중소기업 초기 경력자
- 조직 구성원 간의 소통양식 및 사고방식의 차이에 대한 이해 제고를 통해 커뮤니케이션 능력을 함양하고자 하는 분
- 팀원 및 팔로워를 대상으로 커리어코칭 기법을 습득하여 촉진자(facilitator)의 역할을 수행하기 기대하는 중급 관리자
- 중소기업 핵심인력 및 초급관리자



교육특징

- 초급~중급 관리자의 사회적 관계역량(S.C)강화를 통한 조직 내 개발지원관계 활성화
- 개인별 관계적·직업적 특성 분석을 위한 버크만(Birkman)심리검사 실시(교육 입과 전 이메일을 통한 온라인 진단)





교육목표

- 개인의 관계역량, 소통방식, 강점 직군 분석을 통한 경력목표 위계화와 조직 관계역량 향상을 통한 일터 적응 및 학습역량 촉진.
- 커리어 로드맵 수립에 따른 현 업무에 대한 내적 동기부여 및 커리어 코칭 기술 습득을 통한 리더십 함양