[고용보험환급 예상금액]

우선지원 - 108,593원 / 대규모 - 88,674원
* 환급액은 교육 참가자수에 따라 달라질 수 있습니다.

[교육목적/특징]

- 경영환경, 경영진의요구, 학습자의 분석을 통해서 교육니즈를 파악
- 경영상의 요구에 적합한 교육프로그램의 기획
- 다양한 교육운영방법을 이해하고 기획의도에 적합한 교육방법의 선택
- 교육 운영을 위한 사전준비 및 교육을 원활하게 운영하는 현장 운영요령 습득
- 교육평가 및 사후관리 방법 습득

[교육대상]

HRD담당자(교육기획 및 실무자)

[교육내용]

1일차
？ 교육니즈분석
- 경영진의 의도 및 경영상의 필요점 분석 / 교육대상자 분석
？ 교육프로그램 기획
- 대표적인 교수설계기법 : DACUM, CBC, CHNA

2일차
？ 교육운영기법
- 교육방법의 종류, 특징, 장단점
- 교육 아웃소싱에 따른 제반사항 / 교육진행시 필요한 Spot
？ 교육운영제도
- 교육이수학점제, 인사와 교육훈련의 연계 등

3일차
？ 교육평가와 관리
- 기업교육의 4단계 평가
- 평가전략 및 평가방법 / 결과보고서 작성