[교육목적/특징]

-시대에 앞서는 훌륭한 리더가 되기 위하여 리더로서의 자신의 역할과 역량을 이해하고, 이를 위해 필요한 4가지 기술, 즉 변화주도, 직원육성, 직원소통, 조직활성화의 기술 습득 및 활용능력 향상

[교육대상]

중간관리자(과장, 차장) 또는 파트 및 부문 장

[교육내용]

1일차
？ [자기인식] 경영환경변화와 리더의 역할인식
？ [스킬1] 부하 육성을 위한 코칭리더십 : 부하직원의 잠재된 역량을 육성시키기 위한 코칭리더십 스킬

2일차
？ [스킬2] 소통의 리더십 : 경청, 질문, 피드백
새로운 대화법칙을 통한 소통의 문제 극복하기
？ [스킬3] 팀 활성화와 참여적 리더십 : 팀웍강화를 통한 참여적 팀빌딩 스킬

3일차
？ [스킬4] 변화주도 리더십 : 지속적 업무개선 촉진과 변화관리 스킬
？ [현장적용] 핵심기술의 100% 활용을 위한 액션플랜