[교육목적/특징]

- 경영자(고급관리자)에게 필요한 리더십역량 이해
- 조직의 비전을 실천하기 위한 리더십지도 작성
- 진정성 있는 리더로의 변화를 통한 신뢰기반 문화구축
- 경영자(고급관리자) 코칭 실습을 통한 실제적 스킬 습특

[교육대상]

중간관리자(과장, 차장) 또는 파트 및 부문 장

[교육내용]

1일차
-경영자의 역할 이해
-경영자의 통합적사고
-조직을 변화하는 코칭
-특강
2일차
-경영자 리더십
-진정리더로의 변화
-특강