▶ 과정명: 핵심리더십 과정
중간관리자가 아닌 핵심리더다!
무너지지 않으려면 핵심리더를 잡아라!
▶ 교육목표
-상사와 후배의 Bridge역할로서의 효과적인 인간관계, 커뮤니케이션의 방법을 체득한다.
-업무추진의 실무전문가로서 Plan-Do-See를 실천한다.
-관리자로의 성장을 위한 자기개발 방향을 명확히 설정하고 그 실천의지를 다진다.
▶ 교육특징
-주어진 업무와 본인 스스로를 효과적으로 관리
-자신을 중심으로 Win-Win하는 구성원과의 관계를 구축
-성과를 창출하기 위한 체계적 업무 프로세스를 확립
-조직과 개인의 역할 변화에 주도적으로 리더십을 발휘
[모듈 1] 변화의 파도를 넘어서
[모듈 2] 계획 수립의 체계적 사고
[모듈 3] 업무실행과 리뷰
[모듈 4] 대화의 커뮤니케이션 스킬
[모듈 5] 후배 지도와 코칭 스킬
[모듈 6] Followership의 발휘
[모듈 7] 셀프 리더를 향하여