학습 목표
- SDI (Strength Deployment Inventory) 진단을 통한 자신과 타인의 동기, 행동특성 파악
-직무나 대인갈등 시 나의 변화되는 모습과 원인을 파악하고 대응
-유형별 대인관계에 필요한 커뮤니케이션 스킬 개발


과정 특징
-자신의 내면의 가치를 관찰하고 강점을 관리
-직무와 대인갈등 시 변화되는 평상시 나의 행동과 비교관찰
-타인의 행동유형을 파악하고 대응

학습 개요
- SDI진단을 통해 서로의 동기와 행동특성을 파악하여 조직원 사이의 갈등관리와 관계 개선을 도모하는 과정